法兴银行AI降本超26亿；携手Anthropic部署Claude大模型

法国兴业银行已经敲定下来, 把运用人工智能来降低成本的上限确定为6亿欧元。与此同时, 摩根士丹利在同期的时候发出警告, 说欧洲银行业可能会缩减掉两成员工队伍的情况正在出现。这种依靠效率提升带来的红利现象, 和就业受到冲击的现象, 现在就同步显现出来了。

降本空间量化落地

彭博社引述内部测算数据。法国兴业银行借助人工智能技术。可释放降本潜力, 在5亿至6亿欧元之间。折合人民币约38.47亿至46.16亿元。该潜力覆盖前中后台多个运营环节。

如果按照时间轴来逐一拆解, 等到2029年为止, 已经被排进落地计划里的降本规模差不多是3.5亿欧元的样子, 换算成人民币的话就是26.93亿元。这也就意味着, 超过了六成的目标额度, 会在接下来的这两年里变成现实。这种推进的速度, 实际上比该银行此前向社会公开表达的预期还要快。

联手美国AI巨头分批部署

法国兴业银行已经确认, 他们打算跟一家美国的，是在人工智能领域里走在最前面的企业进行战略合作。这个合作的核心内容就是分好几批来部署对方公司开发的大语言模型。通过这种分批次的办法, 让这些大语言模型慢慢地、一步步地嵌入到这家银行自家的内部核心业务系统里面去。同时, 这些技术也会进入该行的数据中台部分。

根据银行方面的解释, 选择分批上线并且不是一次性进行全量切换, 这主要是为了给技术团队留出一个适配的时间窗口, 同时也为了降低因为模型迭代而给系统带来的风险, 这样一来就能确保每一个阶段都是可以验证的, 也是可以回滚的。

四大业务场景同步受益

该行梳理出了四个重点方向, 一个是自动生成监管报告和业务报告, 第二个是实时监控关键绩效指标, 第三个是压缩代码开发的成本, 第四个是扩充面向机构客户的AI辅助咨询服务。

其中, 代码自动化这一点是被评估为对中型金融系统改造而言具有最高性价比的一个场景, 同时, 客户咨询端的AI增强这一项则是被视为能够直接拉动营收增量并起到对冲中间业务收入下滑作用的一个关键抓手。

欧洲银行业集体押注

摩根士丹利的那些分析师在今年比较早的时候做过测算, 得出的结论是受到人工智能效率提升的驱动, 整个欧洲银行业的员工总规模最高可能会缩减五分之一, 这大概相当于有数十万个工作岗位面临着再分配或者是转岗。

目前多家欧洲的大型银行已经公开说它们自己的话了, 要把AI的部署放到未来两到三年内, 当成是核心运营的重要优先级之一, 那些岗位的构层已经从人海战术换向那种人机协作的模式里面去了, 这个切换的行为现在已经进入实质性的阶段了。

克鲁帕新削减方案出炉

这次人工智能降低成本的声明, 是首席执行官克鲁帕用来兑现盈利承诺的一部分。斯拉沃米尔·克鲁帕这个名字没有改, 他是在本周一公布的。他公布了新一轮的全行成本削减计划。这个计划涉及了多个业务条线。

克鲁帕方面没有把裁员的具体数字给出来, 只是说会有一些成本降低的目标要通过精简人员来达到, 市场上的人普遍觉得这是为了让岗位结构变得更好, 而不是要进行大规模的裁减, 可是投资者还在等着看更详细的说明。

岗位冲击尚未落定

法国兴业银行到今天为止, 依然没有把那些受到这次变动影响的具体岗位名单给公布出来。所以呢, 行业的分析人士就觉得, 重复性的操作岗位, 还有初级合规审查的岗位, 以及做基础数据分析的那些岗位, 这三类角色将会是最早被人工智能给替代掉的。

当前投资者最关注的核心要点在于两个方面, 第一个问题是AI应用带来的成本降低所引发的效率提升, 是否能够抵消贷款规模缩减对企业利润造成的负面影响, 第二个问题是裁员举措的推进速度, 是否有可能触发新一轮的劳资双方对话环节, 以及由此产生的公众层面的舆论质疑与压力挑战。

你是不是在工作当面的时候, 就已经感觉到了AI对你岗位可能带来的替代的这个压力呢? 欢迎到评论的那个区域里面去聊一聊你自个儿的这个观察, 点赞和收藏一下能够让更多同行看到这个内容。