豆包裁员是假的？官方澄清仅涉11人团队调整

9月24日, 话题“豆包员工感慨豆包成边缘产品”冲上了微博热搜, 进而引发了全网的热议。这一事件的起因, 其实是豆包通用团队进行了一次常规的组织调整, 但部分自媒体却将其误读成了大规模裁员, 结果导致争议迅速发酵。

热搜话题引爆争议

此前有媒体进行报道称, 豆包通用团队出现了人员缩减的情况, “豆包裁员”“对话团队砍掉一半”等说法随即在社交平台进行了大面积的扩散, 不少用户和从业者均表达了不同程度的担忧情绪。

网上流传的说法是, 内部员工在感慨说豆包正在被边缘化。这一相关的讨论话题是在很短的时间之内让阅读量突破了亿级大关。评论区围绕着人工智能产品未来会怎么发展这样的话题进行了异常激烈的讨论。

公关负责人紧急澄清

豆包公关负责人刘星在9月24日发文做出回应, 他明确表示, 相关报道实际上属于团队组织调整, 部分自媒体将信息进行误读, 把情况错误地理解为裁员, 所以相关信息是不准确的。

他进行了特别强调, 表示像“2亿人用的豆包裁员”这样的表述, 是完全没有事实依据的。他指出了相关信息这一情况, 这些信息是在多层的传播过程之中被不断地放大了, 同时也被扭曲了。这些信息与实际的真实情况相比, 是存在着明显的偏差问题的。

调整具体细节

刘星介绍的情况是这样的，豆包通用团队的总人数是不足50人的状态, 本次进行的分工调整是涉及了其中的11个人, 实际上离开公司的人员数量仅仅是3人, 总体规模远远是小于是外界的那些猜测的内容。

有一部分职能已经被拆分到了豆包交易团队以及豆包工作团队, 所以那些相关人员也就随之被平移到了新的岗位上, 不过大多数的员工依然还在从事关于对话体验方面的工作, 所以原有的岗位并没有被取消。

行业重组大背景

在当下的国内, 那些搞AI应用的公司和厂商们, 正在紧密地、不遗余力地推进行业内的业务线重组工作, 他们的组织分工以及相应的调整措施也已经进入了非常频繁的调整阶段, 从二零二五年开始一直到现在的这段时间范围内, 行业内关于这类团队变动的情况已经变得相当明显了, 数量也是大幅增多, 这绝对不是某一个孤立发生的事件, 而是整个大环境下的一种普遍现象。

伴随着AI交易、AI办公等新业务线快速铺开, 原有的团队按照功能进行重新划分的做法, 加上人员实施跨组调配的行为, 已经成为在当前行业中非常常见且普遍的操作模式。这一种状态被视作行业内正常的业务迭代所必需经历的一种节奏。

舆情放大机制

大厂的组织机构一旦调整并且涉及到裁员这样的字眼, 就会非常容易被自媒体解读成为一个负面的消息信号, 相关信息在经历了多次转发以及再次创作的过程之后会逐渐发生失真情况, 并且会被严重地放大。

厂商公开澄清这件事, 现在慢慢就变成了行业里处理舆情的一个很普通的标准动作了。以前响应速度好几天才搞定, 现在压缩到数小时以内就完成了, 主动去发声也成了一件非常普遍且必须做的事情, 这是标配内容。

后续走向

在这一段时间的风波过去以后, 豆包这个团队的内部的沟通的工作已经是完全的恢复了正常的运转状态了。而那些被调整工作的员工们目前正在进行着工作交接的这个动作, 并且这个工作是正在按照我们最初制定的那个计划来进行的, 推进得是比较有序的, 至于说是那些日常的业务的话则是完全不受到任何的影响的。

业界关注的焦点现在正从有关裁员的舆论漩涡里面抽离出来。目光转到了人工智能应用商业化落地的节奏之上。同时也关注用户体验的实际进展怎样。这些都是后续需要值得关注的地方。

你觉得这次被称为裁员的事情其实是一场误会, 那么问题到底出在信息的开始那个地方, 还是出在这个信息到处传播的那个过程当中。非常欢迎你到评论区里面来说一说你的看法, 如果你觉得这篇文章提供的内容是很有用的, 那就请给我们点个赞, 并且把本文转发出去。